一、岗位职责：

1、社群搭建与规划：负责社区车主群的规划和搭建，制定社群运营策略和目标。

2、用户增长与引流：

1）制定并执行有效的用户增长计划，吸引潜在用户加入社群，提升社群的活跃度和影响力。

2）策划并组织各类线上线下活动，促进用户的参与和分享，实现用户的自然增长和口碑传播。

3、社群运营与维护：

1）负责车主群的日常运营和管理工作。

2）定期发布有价值的内容（如行业动态、专业知识、产品信息、案例分享等），激发群成员的讨论和互动。

3）及时回复群成员的咨询和问题，处理用户的投诉和建议，建立良好的用户关系，。

4）监测群的运行数据（如活跃度、留存率、转化率、用户行为等），定期进行数据分析和总结，根据数据反馈及时调整运营策略和优化运营流程。

4、社群转化与变现：挖掘群成员的潜在需求，结合公司的业务和产品特点，制定针对性的营销方案和转化策略。

朝九晚六，双休，入职缴纳五险

二、任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、心理学、教育学等相关专业，网感好；

2、3年以上互联网产品运营相关经验，有从0到1社群运营经验，曾孵化过大型社群运营案例者优先；

3、精通会员体系搭建及运营，擅长活动策划与用户运营分析，对用户行为敏感；

4、具有较强的商业判断力和市场洞察能力，能够准确获取用户需求；

5、具备较强的数据分析能力、团队管理能力、强烈的责任心和资源整合、项目推动能力、抗压能力强。

我们有私域流量，仅对目标群体运营和服务。

有过互联网公司的工作经历，会社群运营，最好有过IP打造的相关的经验。因为关系到车管家整个形象的打造，它是一个什么样的属性，让车主怎么去理解他。

一、岗位职责：

•搭建与运营：社群运营人员需要负责用户社群架构和载体的搭建与运营，设计有效的用户维护激励机制，打造高粘性的社群。

•策划活动：通过组织线上、线下活动加深车主与社群、车主与车管家之间的共鸣，提升社群活跃度和用户粘性。

•综合技能：做好社群运营需要掌握多种技能，包括流程设计、社群管理和文案撰写能力。

•数据分析：数据分析能力对社群运营至关重要。

•激活策略：从底层架构做起，比如分析用户画像、设计核心内容和优化社群结构。

•运营策略：1.拉新与引流：通过外部渠道为社群拉新，如自媒体平台推广和原创内容吸引。2.留存与促活：留存用户需要提供有价值的内容和服务，保持用户的持续关注。

•IP打造：打造管家整体形象和属性，让车主充分了解和信任。

三、薪酬福利

1.无责底薪+岗位津贴+绩效，综合月薪15k，每月15号发工资，入职缴纳五险。

2.上班时间9:00-18:00，周末双休。

3.有互联网大厂工作经验者，月薪20k+。