400-885-9898
职位描述
新员工培训企业文化培训管理层培训内部培训
岗位职责：
1、员工技能等级体系培训的组织管理；
2、参与公司人才发展领导力提升项目；
3、组织应对审计（包含HR相关内容）；
4、各类培训项目监管；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业优先；
3、5年以上相关行业经验；
1、员工技能等级体系培训的组织管理；
2、参与公司人才发展领导力提升项目；
3、组织应对审计（包含HR相关内容）；
4、各类培训项目监管；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业优先；
3、5年以上相关行业经验；
工作地点
联化昂健(浙江)医药股份有限公司
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