岗位职责：

1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行

3、负责业务队伍的团队建设，团队管理，成员考评工作

4、负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施

5、有较强的工作能力和综合管理协调能力

6、良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力；

7、制定公司文化和企业价值观，引领公司文化建设；

8、 具备良好的职业素养，诚信正直，具有较强的责任心和担当意识；

9、热爱企业文化，认可公司的价值观，能够快速融入公司；

任职要求：

1、大专及以上学历（学信网可查）；

2、年龄28-45岁