岗位职责:
1、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置
2、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作
3、了解公司经营管理状况,提出建议并参与改进
4、负责培养储备管理人才,并做好梯队建设
5、完成公司领导交办的其他工作
工作时间朝九晚五,周末双休,法定节假日休息
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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