岗位职责:
1、负责部门日常管理工作,确保各环节的正常运作
2、负责团队建设,团队管理,成员考评工作
3、负责制订部门工作计划,目标分解和各项重要指标的设定
4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案
5、完成领导安排的其他各项工作
工作时间朝九晚五,周末双休,法定节假日休息
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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