工作职责描述:
1、负责产品成本的归集、分配、核算、入账，确保成本的准确性和完整性
2、定期组织存货盘点，监控分析存货库龄，协助盘点差异分析，推动改善方案落地；
3、负责编制成本报表、成本分析报告，对产品成本差异和毛利率等进行统计和分析，分析差异原因，并跟进相关部门落实改善；
4、依据公司业务财务数据变动，进行相关财务分析
5、通过月度财务分析识别出问题，持续为管理层和业务部门提供管理改善建议，并跟踪改善落地
6、参与制定年度预算的编制，推动预算工作的顺利进行，对预算编制的主要指标进行合理性分析
7、编制资金滚动预测
8、协助业财系统的搭建、拉通、运维
9、参与财务数字化转型项目，与IT合作提高财务自动化入账比例，提升财务数据质量和入账效率
10、协助定期对账；
11、支持公司内外部审计和尽调
12、其他由上级分配的任务
任职要求：
1、本科及以上学历，财会或审计专业，熟悉中国会计准则；
2、5-8年成本/财务BP/财务分析相关工作经验，制造业背景为必须，35岁以下
3、有中级证书，通过CPA或CMA全部或部分优先考虑；
4、有外企或四大会计师事务所工作经验优先考虑；
5、熟悉ERP系统（金蝶、用友或SAP），具备优秀的Excel技能；
6、积极进取，对数据敏感，有自驱力，能够在压力下独立且按时完成工作，有团队合作精神
上班地点：上海市松江区小昆山镇
福利待遇：
1、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品；
2、员工活动：定时为生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，每年一次带薪公费旅游活动，公司配有台球室和图书室，并且还有组建羽毛球社团等等，季度企业文化杂志期刊一本；
3、五险二金：员工入职后公司统一购买五险一金；社保公积金按照实际缴纳，为员工额外购买补充医疗和意外保险；
4、培训晋升：双渠道晋升机制，分专业精英和管理两个方向；
5、其他福利：带薪年假和体检福利，表现优秀的员工有期权
6、我们的优势：上海市高新技术企业、专精特新小巨人企业、科技驱动型企业