岗位描述：
1、负责学员的日常管理、退费维稳，及时了解学生学习情况，对学生进行全面指导，提升学员沟通能力，职场软实力；
2、组织策划班级活动，包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、聚餐等工作，并将工作进行实时外化，同步至公司大群；
3、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素养的授课（有课时费）：
4、配合咨询部，教学部完成教育教学任务；
5、完成学员口碑转介绍工作；
6、在学校学员就业期，协助学员修改简历，模拟面试，完成学员就业推荐！
7、企业资源拓展及双选邀约；
8、完成领导交代的其他任务；
任职要求：
1、年龄22—35周岁，大学专科及以上学历：
2、热爱学员管理工作，表现力强，致力于教育培训行业长期发展，职业发展方向明确；
3、心态阳光积极，具备较强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心及抗压能力强；
4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献，职业形象气质较好；
5、能够熟练使用Excle、word、ppt等办公操作软件；
6、有一年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。