1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理;
2、人员考勤核算、统计人员入职登记，档案，离职人员手续，更新员工在职名单
3、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记;
5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S)，根据公司员工手册制度维护办公秩序;
6、会务外联工作，对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保) ;
7、保持办公环境整洁，服从上级安排，完成上级交办其他事项。