一、岗位职责
1. 开具发票,根据销售申请,开具发票;
2. 合同管理等商务事宜;
3. 按照公司制度对费用类单据进行审核;
4. 协助费用类凭证审核/编制;
5. 协助负责人力资源日常相关工作,包括招聘、员工关系、薪酬体系和绩效考核激励体系等;
6. 协助负责行政日常相关工作,包括后勤、文件收发、档案管理等;
7. 负责公司网站、网络宣传及推广;
8. 临时安排的其它工作;
9. 每周工作不低于4天,实习期不低于5个月,可开具实习证明。
二、任职资格
1、本科及以上,会计、财务、人力资源、行政管理、电子商务等相关专业优先;
2、熟悉财务软件;计算机操作水平良好,熟练应用办公软件;
3、良好的沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;
4、具有高度责任感及保密意识,吃苦耐劳,服从安排、工作细心、执行能力强。
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