一、岗位职责:
1、负责协助专营店总经理完成集团下达的相关销售及衍
生业务指标、销售财务指标;
2、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作
标准并进行考核;
3、制定专营店年、季、月汽车销售计划并负责组织实施
4、根据要求组织相关人员参加厂家的各类培训，并负责
转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
二、任职资格:
1、大专及以上学历，汽车相关专业;
2、2年以上汽车4s店销售管理工作经验;
3、能够理解、指导、执行厂家的标准化管理流程，具备
较强的指导销售谈判和沟通的能力。