世界500强企业直招-高端养老社区销售合伙人-责任底薪16K——40K
岗位介绍:
1.(HWP）全新职业，依托企业大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,成人达己。
任职要求:
1-年龄:24-50岁
2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。
3-工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1-薪资范围:16000/月-不等
2-底薪:10000、16000、40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间:
朝九晚六，休息自由，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责:
1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。
高端养老社区简介:
1-全国35个城市布局40家，实现全国候鸟旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。