岗位描述:
1、负责考勤统计事项。
2、负责员工关系入转调离先关手续的办理。
3、负责学校各类工作量薪酬的统计分析,制成报表。
4、负责五险一金的缴纳。
5、负责OA系统人事档案资料的维护,花名册的更新。
6、协助招师预约、安排等工作。
任职条件:
1、统招本科,人力资源相关专业。
2、五年以上人事事务性工作经验,至少三年以上学校(K12或高中)人事工作经历了。
3、敬业爱岗、仔细负责,具有奉献精神。
4、家住津南区或在校内教职工宿舍住宿,能够接受因工作需要发生的加班加点需求,保证通讯设备畅通,能够及时应对工作相关事项。