岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

工作职责：
1.负责部门的销售工作，协助部门整体的销售策划和计划。
2.协助计划执行及策略调整。
3.协助组织销售管理，销售策划具体工作的落实等。
4.负责銷售人員的培訓和工作指導。