更新于 12月27日

招聘专员HR 早九晚六 不加班 可实习

8千-1.6万
  • 武汉武昌区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招20人

职位描述

销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师店长销售骑手
工作内容:
招聘 管理培训
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,综合薪资在5-8k,上不封顶,多
劳多得
餐补,节假日福利晋升空间广,从人事助理一--人事专员--HRBP--HRBP组长--主管--经理,清晰的晋升路径
「上班时间1重点敲黑板啦!!
9:00-6:00,周未双休,不加班!!享受国家法定
假,带薪年假
职位要求:
大专以上,有招聘经验者可放宽做事认真,执行力强
如果你有人事方向的发展想法,如果你想通过自己的努力见证一家公司的发展,如果你想和公司同步发展,期待你的加入,岗位稀缺,机会难得!日常在
线,有意向欢迎随时咨询我哦

工作地点

湖北省武汉市武昌区中南路街道文安街26号

职位发布者

李先生/门店店长

刚刚活跃
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公司Logo武汉悠海房地产经纪有限公司
公司简介武汉海居房地产咨询有限公司成立于2011年,目前是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,现旗下拥有100多家门店,在职人数4000多人,服务客户达数百万+,平均每月成交量1万+単。海居是文化驱动的租房服务平台;专注打造极致的组织文化和社会技术,为客户提供“真大快*乐”的租房服务,为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。我们怀瑞一个宏伟的愿景:构建大租赁舒适圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境,让租佳更简单单,让创业更美好。这一切植根于我们的文化基石一“尊重、改变、伙伴美系”。在此基础上,我们坚守“成就客户,成就伙伴”的信念,遵循“客户永远没有错,伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务,为业主实现“钱多、事少、无烦恼”,为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。在这个过程中,我们始终秉承“以客户为先、以赞多者为本”的价值观,以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度,指引l我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者,在热爱的租赁事业中,以赞为生,共赴繁荣!海居特色:匠人精神:精耕房产大租赁领域,沉浸式打磨房屋租赁居间服务13年;模式创新:助人自助的合伙联营模式,成为业内竞相模仿的创业新形态;数宇化升级:自主研发、科技创新、推进租赁业务数宇字化赋能改造升级。在海居有什么前景?1,公司至今拥有店长500多,在职人数3500人2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入3,无懈可击的晋升机制,底薪2500--2万不等,门店经理收入在30W+4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,xTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献!5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!企业文化海居企业文化:愿景:构建大租赁舒适圈。使命:让租住更简单;让创业更美好。价值观:成就客户,成就伙伴。发展厉程【海居十年】2011年,创立“海居地产”2012年,首家门店成立【坐标城店】2013年,总部迁往光谷世界城广场2014年,开创【门店合伙人制度】1.0版2015年,•开创「业务合伙机制】1.0版2016年,升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】2017年,全面确立战略方向:租赁赛道2018年,成立技术研发部2019年,建立区域化管理模式2020年,疫情逆勢而上2021年,数字化升級2022年,十年磨剑,再次出发荻得荣誉海居租房十佳营业部冠军
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