岗位职责：

1. 负责日常行政事务，包括文件归档、资料整理、办公环境维护及物资采购管理。
2. 统筹会议安排，做好会议记录并跟进决议事项执行情况 。
3. 协助员工差旅预订、接待来访客户及外部合作对接。
4. 配合人力资源部完成部分招聘、考勤统计、入职办理等基础人事工作。
5. 撰写及优化行政流程文档，提出效率改进建议。

任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先。
2. 1年以上行政/人事工作经验（优秀应届生可放宽）。
3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的中文书面表达能力。
4. 具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识，工作认真细致，具备良好的团队合作精神和问题解决能力。