人事专员是企业人力资源部门的重要成员，负责执行各种与人力资源相关的任务和职能。以下是人事专员的主要岗位职责：
1. 招聘与选拔：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排和进行面试，确保公司能找到合适的人才。
2. 员工入职与离职管理：负责新员工的入职培训，办理入职和离职手续，确保员工顺利融入公司或顺利离职。
3. 档案管理：管理更新公司员工的档案，包括个人资料劳动合同、社保公积金信息等，确保人事信息的准确性 。