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储备干部
4000-5000元
长春
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职位描述
在新时代的发展浪潮中,宏森文化始终紧跟国家政策导向,积极履行社会责任。当下,为有效缓解高校应届毕业生的就业压力,为社会输送更多新鲜血液,宏森文化热忱地向各高校应届毕业生发出诚挚邀请,提供丰富多样的就职岗位。
【学习与考核:储备干部需要通过公司制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核,根据个人能力定岗,担任各部门骨干或管理人员,独立开展各项工作】
在经纪星探部进行实习
【业务学习与技能提升】积极参加公司组织的各类培训课程,包括行业动态分析、专业技能提升等内容,不断拓宽知识面与视野。定期总结轮岗期间的工作经验与教训,形成书面报告,为个人成长与公司业务优化提供参考。
【团队协作与沟通】与各部门同事保持良好沟通与协作,积极参与团队项目,在团队中发挥积极作用,提升团队协作能力。共同推动公司业务发展,为公司战略决策提供基层视角的建议。
【任务执行与目标达成】认真完成各部门安排的工作任务,确保工作质量与效率,按时达成岗位目标。
【自我驱动与创新探索】保持对传媒行业的热情与敏锐洞察力,主动关注行业前沿动态、新技术、新趋势,为公司业务发展提供创新思路。
工作时间
早十点至晚七点
薪资待遇
保底4000+奖金+提成
晋升空间
试用期员工-转正员工-组长-主管-部门经理
欢迎25届同学投递简历!
工作地点
长春市-南关区-长春大街1197号3楼
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王女士/人事主管
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王女士 / 人事主管
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吉林省宏森文化传媒有限公司
文化艺术/娱乐
100-299人
未融资
在日新月异的媒体与信息时代,宏森传媒公司以其卓越的创新能力、深厚的行业积淀及前瞻性的市场洞察,成为了业界瞩目的璀璨新星。宏森传媒是一家专业的MCN机构。总部位于吉林省长春市,是一家以短视频与直播为主形式,新媒体为主平台的原创内容开放、孵化运营、商业变现公司,在网红孵化、达人主播领域拥有广泛的影响力。一、主要业务1.内容生产:为创作者提供专业的内容制作支持,包括视频拍摄、剪辑、后期制作等,以提高内容的质量和观赏性;2.粉丝运营:通过数据分析、社区管理等手段,帮助创作者管理粉丝,提升粉丝活跃度、粘性;3.商业合作:具有强大的商务资源整合能力,能够为创作者提供广告、品牌合作等商业机会,实现商业变现;4.版权管理:帮助创作者管理版权问题,保护他们的创作成果免遭侵权。二、业务形态分为娱乐直播板块及直播带货板块:娱乐版块:网红孵化、达人主播、网红电商、网红营销等;带货板块:打造品牌,打造品牌供应链。三、特色与优势1、跨平台运营:公司能够帮助创作者在不同的平台拓展影响力,如抖音、视频号、小红书等,提供跨平台的策略和推广;2、专业指导:遍布全国的服务网络和精英团队,专业的内容创作团队,擅长影视制作、动画制作、平面设计、文案撰写等多种形式的内容创作。无论是达人主播孵化、微电影、广告片,还是社交媒体内容、图文创意,都能打造触动人心的内容。能够为创作者提供专业指导。3、资源赋能:公司千万级别ip,可带动旗下达人主播,为达人主播赋能;4、流量扶持:为旗下达人主播给与流量扶持和倾斜,帮助创作者提高曝光度和影响力。四、企业文化公司秉承“创新、协作、责任、共赢”的企业文化,鼓励员工勇于探索未知,积极拥抱变化。我们坚信,只有不断学习和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,我们注重团队合作,倡导开放、平等的沟通氛围,让每一位员工都能充分发挥自己的潜能。五、展望未来公司将继续秉承初心,以更加开放的姿态、更加专业的服务,携手广大合作伙伴共创辉煌。我们将持续关注行业动态,把握市场脉搏,不断探索当下领域的新边界,为客户带来更加精准、高效、创新的传媒解决方案,共同开启传媒行业新篇章。
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