高薪诚聘餐厅经理（5000-7000）


一.岗位内容：

1.管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。

2.负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。

3.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。

4.提升门店效率。控制成本，提升营业额。

二.任职要求：

1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。

2.具有良好的团队管理和人际交往技巧。

3.具备出色的分析和解决问题的能力。

三.薪资福利：

底薪（6000）+绩效+奖金。具体面试定薪，薪资不设限

绩效：每半年做一次绩效评估（评估只和绩效挂钩）

奖金：奖金和门店利润相关。也会有额外奖励计划

缴纳商业保险，其他奖金计划，公司各类活动福利，法定年休假等，福利保障拉满

包吃住，水电费均摊

四.工作时间：

具体门店排班制，实际工作8小时，月休3天，人性化排班

试用期3个月。