岗位职责：
1.协助制定战略计划和业务策略:对公司及总经理负责，需要根据市场和客户需求制定正确的战略和业务策略，确保公司或部门的长期稳定发展；
2.协助领导团队实施计划:需要与团队合作，协调人员和资源，确保公司或部门的目标得以实现。为此，需要协助公司建立高效的管理架构，制定合理的目标和计划，鼓励和支持团队成员完成任务；
3.提高绩效和利润:需要评估公司或部门的绩效和利润，制定改进计划，并进行适当的决策。包括降低成本、增加销售、改进现有服务或开发新的业务领域等；
4.提供高质量的咨询服务:为客户提供高质量的咨询服务是咨询板块的核心任务。需要确保团队成员具备专业知识和技能，提供具有竞争力的咨询服务，并建立良好的长期合作关系；
5.建立和维护良好的客户关系:需要建立和维护良好的客户关系，包括与客户进行沟通和协调，了解客户需求，提供个性化服务，以及确保在合理的时间内满足客户的要求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有三年以上企业管理咨询岗位工作经验，有咨询业务负责人经验者优先；
2. 掌握规范和系统的研究方法，具有良好的快速学习、逻辑分析、组织协调能力；具备较强的语言表达和文字撰写能力；
3. 熟练应用Word、Excel和PPT等办公软件；
4. 热爱咨询行业，能独立思考，注重团队合作，工作认真负责，有创新精神和奋斗精神。