Youth Manager – 年轻的经理们 Hey，年轻人！ 在德企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想不想拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，了解一下我的岗位 加入我们吧！

岗位职责：
1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化；
2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；

任职要求：
1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先；
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作；

收入及福利待遇：
1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。
2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；
4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；
5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；