1.管理所辖车辆及司机，对车辆作业进行合理调度：
2. 对接使用部门，对作业进度进行把控，
3. 合理安排出车，对异常情况快速反谓及调整：
4.维护公司利益，严格要求司机安全驾驶，保证公司财产及人员安全；
5.会使用运满满接单，调动司机和车辆。
6.无责底薪4~8k，加提成绩效。
有意向可直接投简历来面试。