岗位职责：
1、完成公司统一培训内容，考核过关后取得上岗资格;
2、通过公司提供的招商方案及策略与所在团队共
同完成每月招商任务;
3、负责所辖大区人事行政、财务管理、营销计划、运营扶持及全盘战略规划

任职资格：
1、年龄25-55岁，形象气质佳，着职业正装工作;
2、个性开朗大方，主动性强，有较强的团队合作意识;
3、有较强的事业心，勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题
的能力，心理素质佳;

晋升空间:
创业经理-事业部总经理-省区总监-大区总监

福利待遇：
1、定期免费组织内部或外部培训;
2、每月定期团建;
3、每年不定期旅游;
4、年底高额奖金。