岗位职责：1.根据部门年度目标，制定所属区域的年度销售目标、销售计划、收款计划及费用预算，并负责分解组织实施。
2.根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案。
3.根据市场区域情况确定主要推广产品，制定重点产品推广方案并实施。
4.在所属区域内开展市场调研工作，及时掌握市场信息。
5.负责区域经销商的选择、开发、维护以及优化。
6.负责区域内的商务洽谈、合同签订、预付款收取。
7.根据客户需求及时回收货款、报货、到货确认。
8.定期拜访客户，与客户建立良好的客情关系，了解客户服务需求信息。
9.落实公司品牌宣传及各项营销活动的实施。
10.负责会议支持、技术指导及回访工作。
11.负责搜集客户资料信息，建立并完善客户档案，为客户提供售前、售中、售后服务工作。
12.编写区域内的月度、季度、年度销售报告、收款情况报告、费用执行报告。
13.负责辖区试验田的选址、建设与规范管理。
14.完成领导交办的临时工作。
任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、3年以上市场营销管理经理；
3、精通市场营销管理知识，熟练掌握市场营销专业技能，具有系统的营销理论知识，熟练掌握企业管理、财务、合同法等基本知识，有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态和市场方向的能力。