岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理
相应的社会保险等；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关
系，组织员工的活动；
5、公司不定期团建、培训提升，设立各种工作务
实奖励机制;
福利待遇：
五险一金、过节福利、公司团建、旅游，综合薪资
待遇：6000-10000+;
任职资格：
1、18-35周岁，中专以上学历;
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，
并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
工作时间：早9一晚6月休四天（法定节假日带薪休假）