体职责包括：
* 日常行政管理：负责公司的行政事务管理，包括办公室环境维护、行政制度的执行、办公设备管理等。
* 人事管理：协助进行招聘、员工入职、离职手续办理，管理员工档案，协调员工关系，处理员工日常事务。
* 文书工作：撰写、整理、归档公司各类文档、合同、报告和会议记录，确保文书资料的准确性与保密性。
* 会议与活动组织：负责组织公司各类会议、活动和培训，确保活动顺利进行，做好后勤支持。
* 后勤保障：负责办公室的日常后勤支持，包括采购办公用品、设施维修、食堂安排等。