岗位内容：
1. 制定并实施公司事业部的战略规划，确保业务增长和盈利目标的实现；
2. 管理事业部团队，协调各职能部门合作，提高绩效；
3. 监督和管理日常工作流程及业务开展情况，制定改进方案；
4. 分析市场环境和竞争对手，以制定合适的策略和计划。

任职要求：
1. 学历本科以上，年龄25-40，管理类或相关专业背景；
2. 具有5年以上同等职位管理经验，熟悉行业及市场发展趋势；
3. 出色的沟通、领导和团队管理技能；
4. 良好的商业意识和市场洞察能力。