银行从业背景优先 大零售业务优先 有筹建团队经验优先 1. 岗位职责 1) 负责所辖分公司、营业部的人员、业绩等整体管理工作; 2) 根据公司的战略运营规划，制定销售计划，带领团队完成销售目标; 3) 负责开发、搭建高端客户渠道，并进行指导与管理; 4) 组织、策划和开展各项营销活动，为高端客户提供全方位金融理财服务; 5) 负责营销团队招募、甄选与培训，不断提高销售人员的业务能力，确保团 队所有员工明确工作进度及个人目标; 6) 负责收集金融市场信息和客户建议，为公司提供产品及流程。 2. 聘用标准 1) 本科及以上学历（优秀者可适当放宽学历），30-50 岁,营销、管理、金融类专业者优先; 2) 5 年以上金融行业工作经验，3 年以上私募股权投资(PE)或银行、证 券、信托、基金、保险等相关金融行业的销售团队管理经验; 3) 品貌端正，较强的团队领导与协调能力，善于沟通与培训; 4) 有丰富的客户资源和渠道，具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好 的客户沟通能力，关系管理能力。