一、岗位说明: 论文辅导老师负责为学生提供全方位的支持与指导，帮助学生提高写作能力、理解研究方法并确保文章质量符合学术标准。该岗位适合具有丰富学术经验、热爱教学和辅导的专业人士，通过个性化辅导助力学生成功完成任务。
二、日常工作内容:
1、辅导：为学生提供从选题到最终定稿的全过程辅导，指导学生完善框架、内容逻辑、论证结构和研究方法。
2、撰写与修改指导：帮助学生提升写作技巧，尤其在语言表达、规范、引用格式（如APA、MLA等）等方面给予详细反馈与修改建议。
3、研究方法培训：根据学生需求讲解定性和定量研究方法，协助他们设计合理的研究方案并解读分析数据，确保研究结果有效呈现。
4、个性化学习方案：根据每个学生的需求和进度制定个性化辅导计划，确保撰写在预定时间内完成，并在关键节点提供及时反馈。
5、文献检索与整合：指导学生有效查找、筛选和引用相关文献，并帮助他们形成有逻辑的文献综述。
6、进度跟踪与支持：定期跟踪学生写作进展，协助他们解决写作中的困难，确保在提交截止日期前高效完成任务。
三、任职要求:
1、学历背景：硕士及以上学历，具有丰富的学术研究经验，文、理、工、商等多个领域均可。优先考虑具有高等教育教学或辅导经验者。
2、写作经验：熟悉不同领域的写作规范，尤其是引用格式与研究方法。曾发表过或有参与过科研项目者优先。
3、强大的沟通能力：能够清晰、简洁地与学生沟通，善于根据不同学生的学习风格和需求，制定适合的辅导方案。
4、责任感与耐心：具备高度责任心，能够持续关注学生进展，并耐心指导学生提升质量。
5、时间管理能力：能够高效安排工作时间，保证在预定时间内完成各项辅导任务。
6、批判性思维与问题解决能力：擅长分析和解决论文写作中遇到的各类问题，并能提供建设性反馈。
7、技术能力：熟练使用线上辅导平台，能够通过会议、语音电话等方式为学生提供远程支持。
8、优先条件:具有高校教师、研究员、写作培训师等相关经验。
在特定学术领域（理工科，医药，计算机，软件程序等）有较强的专业背景与研究经历。
四、薪资待遇:
基于工作时长和辅导内容提供富有竞争力的薪酬。
灵活的工作时间安排，支持远程办公。
五、应聘方式: 请将个人简历、相关教学经验和学术成果发送至HR，我们将尽快联系合适的应聘者