职责
• 战略规划与目标设定
• 负责制定直播部门的整体战略规划，包括直播业务的发展方向、市场定位、内容类型等，确保直播业务与公司整体战略相契合。
• 根据公司的期望和市场情况，设定直播业务的短期和长期目标，如观众增长目标、营收目标、品牌影响力提升目标等。
• 团队管理与人才发展
• 搭建和管理直播团队，包括主播、运营、策划、技术等人员，明确各岗位的职责和分工，合理分配工作任务。
• 负责团队成员的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质和业务能力，培养和留住优秀人才。
• 内容把控与创新
• 对直播内容进行整体把控，确保内容符合公司价值观、法律法规和平台规则，同时保证内容质量和吸引力。
• 推动直播内容的创新，结合市场趋势和用户需求，不断探索新的直播形式、主题和互动方式，提高用户粘性。
• 业务拓展与合作
• 拓展直播业务渠道，与各大直播平台建立和维护良好的合作关系，争取更多的资源和曝光机会。
• 寻找和洽谈外部合作机会，如品牌合作、跨行业合作、联合推广等，增加直播业务的收益来源。
• 数据驱动决策与财务管理
• 建立和完善直播业务的数据监测体系，通过分析直播数据（如流量、转化率、用户留存等）来评估业务绩效，为决策提供依据。
• 负责直播业务的财务管理，制定预算计划，控制成本，确保直播业务的财务健康和盈利能力。
要求
• 行业经验与战略眼光
• 具备丰富的直播行业经验，熟悉直播业务的各个环节和市场动态。
• 有敏锐的战略眼光，能够准确把握直播行业的发展趋势，做出前瞻性的决策。
• 管理与领导能力
• 有出色的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队成员为共同目标而努力，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
• 内容敏感度与创新意识
• 对直播内容有较高的敏感度，能够判断内容的质量和价值，并且有创新意识，鼓励团队尝试新的内容和形式。
• 商务拓展与合作能力
• 具备优秀的商务拓展和合作谈判能力，能够与不同的合作伙伴建立互利共赢的关系。
• 数据分析与财务知识
• 熟练掌握数据分析方法，能够利用数据进行有效决策。同时，具备基本的财务知识，能够进行预算管理和成本控制。