岗位职责：

1、负责医院日常行政管理、文件整理及档案管理；

2、 协助领导完成会议组织及部门协调工作；

3、负责医院对外沟通及相关事务办理。

任职要求：

1、行政管理、文秘等相关专业，大专及以上学历；

2、 具有较强的文字表达能力和熟练的办公软件操作能力；

3、 有责任心，执行力强，有医疗机构工作经验者优先。

福利待遇：

1、提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；

2、缴纳五险一金，提供节日福利、定期体检；

3、提供良好的职业发展和培训机会。