工作内容：
1. 负责并购项目的全程管理；
2. 寻找、评估潜在目标；
3. 进行交易结构设计；
4. 完成尽职调查与风险评估；
5. 谈判合作协议；
6. 整合被并购公司。
岗位要求：
1. 5年以上并购或投行经验；
2. 熟悉M&A流程与法规；
3. 优秀的商业谈判能力；
4. 能承受高压工作环境。