十亿级酒企招聘：HRBP（营销）
一、岗位职责：
1、负责营销体系的制度、标准梳理及督促执行；
2、负责带领销售内勤进行客户日常管理及客户接待统筹；
3、负责销售团队培训计划的制定及实施；
4、负责协助销售总监制定销售团队年度及阶段性目标，进行目标分解与考核；
5、负责在销售总监指导下对销售团队业绩及日常管理数据的梳理与分析；
6、负责团队内部氛围打造，周期性计划性进行员工面谈与关怀，提升团队凝聚力；
7、负责执行落地销售部门日常人力资源管理落地的其他工作。
二、岗位要求：
1、40岁以内（形象气质及综合素质高的可适当放宽），大专以上学历，两年以上销售管理或销售团队HRBP工作经验；
2、有一定文字及数据整理分析能力，有制度建设、方案呈现经验优先；
3、性格开朗正向，乐于沟通交流，形象气质良好；
4、1年以上汽车驾驶经验，能接受短期出差。
福利待遇
1、非崇州本地员工提供食宿；
2、单休、法定假、带薪年假；
3、社保、商业险等。