岗位职责：

1. 服从部门主管的工作安排及日常管理，及时完成领导分配的工作；

2. 自觉遵守公司的各项管理制度；

3. 负责配合业务主任进行客户开发工作，包括老客户的联系沟通、新客户的开发，协助业务主任完成销售任务指标；

4. 负责协同业务主任进行客户的拜访工作；

5. 负责培训方案的出具工作，能够独立设计培训方案，并向客户讲解方案；

6. 负责培训组织的实施工作，严格按照带班流程执行，不得擅自改动带班流程，及时做好总结工作；

7. 负责带班过程中学员的管理和学员开发工作，在带班过程做好客户关系维护，做好学员开发工作，完成学员开发任务；

8. 负责产品的研发制作工作，根据市场行情、竞品信息和客户需求，研发有市场竞争力的产品；

9. 负责公司各项资源库的建设管理工作，包括师资库、基地库、酒店库等，定期建设更新；

10. 负责培训班的成本控制工作，对接基地、酒店、餐厅及其它所需物料等要尽可能的降低成本，运用各种方式谈到协议价格/最低价格，保证成本最低；

11. 负责公司品牌、产品、成交培训班的宣传工作，定期发布到相应媒体平台上，做好社群、微信朋友圈、公司公众号、视频号、抖音等多媒体平台的运营推广工作；

12. 负责找标、做标、投标工作；

13. 负责公司其它相关平台的学习、使用、管理工作；

14. 完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
2. 熟练使用office软件，有基础的PS功底，会制作小视频；
3. 具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；
4. 大专以上学历，2年以上工作经验。

5. 为人聪慧、机敏，工作认真负责。

待遇：双休+带班补助。

本岗位需要出差，不能接受者勿扰。