主要职责：
1、负责员工招聘工作及招聘渠道的维护；
2、负责员工入职、试用期跟进、转正、异动、离职等相关手续的办理；
3、档案管理：负责员工花名册的更新和员工档案的维护；
4、负责医护人员的证注册、变更、多点执业等手续；
5、负责组织全员会，并协助组织其他培训活动；
6、办公室日常行政工作、办公用品采购。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上招聘相关工作经验，有组织员工活动、培训工作经验；
3、掌握人力资源基本知识、劳动法相关知识；
4、熟练使用办公软件：word、excel、ppt等；
5、有医疗行业相关经验优先。
上班时间：8:20~17:30，中午休息两个小时，做6休1
福利待遇：社保、商业保险、工作午餐、生日福利、团建活动.....