岗位职责:
1、大区年度产品计划的制定,根据公司年度产品策略,追踪各个产品达成;
2、产品销售分析与管理,每月各档次与重点品项/渠道及异常产品差异分析,了解所有产品行销定位;
3、新品上市与追踪,跟进新产品沟通与培训工作的进展;不定期抽查各地营业员产品推介说辞,确保培训效果正确执行;
4、市场调研/渠道检核,定期走访市场,了解本品与竞品在渠道的执行与终端销售表现,了解商店与施工者对产品的销售与使用情况与反馈;
5、依据销售与促销规划,做好产品达成跟进;
6、主要负责协助现有客户开拓二网,线上线下活动支持,空白网点直供开发等
任职要求:
1 、专科及以上学历;
2 、有快消行业通路市场经验者优先考虑;
3、学习能力强,有挑战高薪精神;
4、河南省内就近分配,会开车优先。
福利待遇:入职公司组织相关营销知识培训学习机会,缴纳五险
薪资:底薪3000+绩效提成+出差补贴 综合1W+
17个地级市:郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河就近分配