1.负责已合作的母婴门店店员店长培训
2.母婴连锁店启动会的召开
3.身高管理测评活动的执行（每月8场）
4.辖区门店老板，店长，店员客情维护，提升业绩！
5.1vs1消费者身高管理指导
以上就是核心的工作内容！
⭕岗位要求如下:
1.有相关营养基础！
2.能吃苦耐劳，接受出差！
3.自备车优先！
4.有强烈的赚钱欲望！
5.结果导向！
🉐公司能提供的:
1.入职就组织身高管理指导师培训考证（费用1980元，这个费用公司先行垫付，从第一个月工资里扣除，满6个月后第七个月返还到工资卡上）
2.有专业老师带教
3.持续提供身高管理指导师的相关落地培训及实操培训！
4.缴纳5险
5.薪资是6000+提成+绩效（目前整个公司老师队伍收入最低的12000元/月，高的3-4万/月）
6.法定假期调休（周末需要执行身高管理测评活动，所以只能周中调休）
7.过节福利+定期团建活动
8.优秀的老师可晋升合伙人
以上是这个岗位的相关情况！