1.合作的母婴门店店员店长身高管理专业知识培训 2.母婴连锁店店长店员启动会的召开 3.身高管理测评活动的执行（每月8场） 4.辖区门店老板，店长，店员客情维护，提升业绩！ 5.1vs1消费者身高管理指导 以上就是核心的工作内容，请仔细阅读！ ⭕岗位要求如下: 1.有相关营养基础！ 2.能吃苦耐劳，接受出差！ 3.自备车优先！ 4.有强烈的赚钱欲望！ 5.结果导向！ 🉐公司提供: 1.入职就组织身高管理指导师培训考证（费用1980元，这个费用公司先行垫付，从第一个月工资里扣除，满6个月后第七个月返还到工资卡上） 2.有专业身高管理老师带教 3.持续提供身高管理指导师的相关落地培训及实操培训！ 4.缴纳5险 5.薪资是6000+提成+绩效（目前整个公司身高管理指导师的收入最低的15000元/月，高的3--4万元/月） 6.法定假期调休（周末需要执行身高管理测评活动，所以只能周中调休） 7.过节福利+定期团建活动 8.优秀的老师可晋升合伙人 以上是这个岗位的相关情况！