1、负责协助总经办处理日常工作事务,协调各部门之间的沟通与合作,提供决策支持和执行指导;
2、协助总经理的日常管理和运营,包括文件管理、会议安排、行程安排等;
3、参与制定公司的人力资源策略和人才培养计划,协助总经理处理处理人力资源相关事务,如招聘、培训、员工关系、绩效评估等工作;
4、跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况,及时报告并提出改进措施;
5、协助总经理处理重要客户关系,参与重要商务谈判和合同签署;
6、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求]
1、本科及以上学历,具备人力资源相关工作经验;
2、具有较强的组织协调和沟通能力,能够有效推动工作进展;继续沟通
3、 具备具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力;
4.、快速适应工作节奏,勇于承担任务,高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件。上海 - 松江
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