1. 入司后接受中国人寿公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。

2. 依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。

3. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案。

4. 定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。

5. 负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。

6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。


任职要求

1. 年龄：25--45周岁，性别不限。

2. 学历：大专及以上，优秀者优先面试。（特别优秀者可适当放宽）

3. 认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。

4. 具有良好的心理素质及抗压能力。

5. 服从主管工作安排。


福利待遇

1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。

2. 综合薪资：9000-14000。

3. 入司当月公司即送健康险，提供个人综合保险，企业养老金。

4. 公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。

晋升途径：初级保险规划师-中级保险规划师-高级保险规划师-区域总监

规划师：年薪20W起组经理：年薪40W起部经理：年薪100W起区总监

5. 做五休二、法定节假日休息。

6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。