400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理
岗位职责：
1. 负责人员招聘工作，做好协调和服务，保证人员稳定；
2. 负责每日员工考勤和薪资核算。
岗位要求：
1. 男女不限，40岁以内；
2. 具备普通话标准，有良好的协调和交际能力；
3. 吃苦耐劳，有经验者以及会开车优先。
1. 负责人员招聘工作，做好协调和服务，保证人员稳定；
2. 负责每日员工考勤和薪资核算。
岗位要求：
1. 男女不限，40岁以内；
2. 具备普通话标准，有良好的协调和交际能力；
3. 吃苦耐劳，有经验者以及会开车优先。
工作地点
全国
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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