岗位职责：

(1) 教学计划管理

协助制定并执行教学计划，确保课程安排合理、有序。监督教学进度，及时调整课程安排，确保教学质量。

(2) 学员管理

负责学员的报名、分班、考勤及档案管理工作。及时处理学员的咨询、投诉及反馈，提供优质的客户服务。

(3) 教师协调

协助招聘、培训及管理教师团队，确保师资力量满足教学需求。协调教师与学员之间的关系，解决教学过程中出现的问题。

(4) 教学资源管理

负责教材、教具等教学资源的采购、分配及管理。维护教学设备，确保教学环境的安全与整洁。

(5) 数据统计与分析

定期整理教学数据，分析教学效果，提出改进建议。协助完成机构运营数据的统计与汇报工作。

(6) 其他教务工作

协助组织考试、竞赛、家长会等教学活动。

完成上级交办的其他教务相关工作。

任职要求：

(1) 正规院校大学专科学历以上，男女不限，普通话标准，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。

(2) 具有良好的沟通能力，能够高效处理多方关系。

(3) 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力。

(4) 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

(5) 身心健康，热爱教育事业，具有服务意识和团队合作精神;

(6) 有1年以上教务管理或者教育培训行业相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。