岗位职责：

1.门店经营运行管理：参与完善部门人员管理规划，完成部门人员绩效考核，负责各外包服务公司的服务品质监管、考核；负责制定部门工作计划，对安全相关日常工作进行部署、检查、考核，定期对部门工作进行分析复盘；对设备设施安全运行提出合理化咨询建议；

2.协调落实与属地政府部门沟通：参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，办理相关执照，同政府各职能部门进行日常工作沟通及协调；

3.部门预算管理：参与部门年度预算制定工作，根据月度预算，严格管控费用执行情况；

4.部门内部沟通管理：同业主方及大物业对相关工作事宜沟通，参与门店整体日常管理沟通协调，对门店经营运行提出合理化建议；

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.五年以上大型商业综合体安全管理工作经验，三年以上团队管理、外包公司管理经验；

3.熟知大型商业的治安、消防、安全生产、停车场等安全管理程序，熟知国家法律法规、政策及安全类规章、制度，具备项目整体安全风险评估能力；

4.具备优秀的团队管理能力，高效的工作部署、总结能力；

5.拥有良好的语言表达能力、沟通协调能力、判断与决策能力，具备突发危机事件的快速处置应对能力。