岗位职责:
1、协助上级完成招聘职位的发布，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试。接待应聘面试人员，协助招募合适人才。
2、维护和管理员工人事档案，确保档案的准确性和保密性。
3、负责员工的考勤统计，制作考勤报告表，协助处理工资单和薪资表。
4、协助组织员工培训，包括新员工入职培训和在职培训等。
5、负责内部各类表单的统计及汇总。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验；
2、能吃苦耐劳，有责任心；
3、沟通能力强，具备独立解决问题的能力；
4、具备一定程度的文案功底，熟练使用办公软件。