一.公司简介
我司与合肥市联通公司长期达成战略合作,主要响应国家号召做-提速降费的惠民政策以及网格部署(区域负责人),这是业务管理岗,该岗位主要为我们集团分公司拓展做人才储备,发展方向是项目经理,实习期3个月,期间安排资深主管一对一辅导,转正之后缴纳五险一金,行业稳定,有足够的发展空间,欢迎有想法想挑战高薪的人才加入我们!
岗位职责:
1、配合市公司对片区用户进行维护与开发,针对高消费用户进行费用打折,家庭网络卡顿信号不好的进行网络优化升级,统一升级到1000兆-光纤入户工程;
2、响应国家惠民政策-‘提速降费’政策的普及推广,配合片区民警社区工作人员进行反诈宣传,打造智慧化城市;
3、片区内光改用户的咨询与办理;
4 联合市公司在小区进行大场营销,针对小区的高消费用户进行网络升级,套餐优化。
岗位福利:
实习期6000-8000,转正后8500-20000
五险一金、带薪培训、国内旅游每年2-4次
实习期资深组长一对一教导,提供住宿
任职要求:
经验不限,态度积极
职业发展:
业务员——业务组长——业务主管——市场部经理
公司今年人才培养计划,合肥七个区县,培养七个片区经理
岗位标准:
1. 倾听客户反馈,跟进客户需求,提高客户满意度。
2. 完成销售任务指标,开拓新客户,并积极维护现有客户。
3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务,提升客户黏性。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达和谈判能力,能够快速建立良好的人际关系。
2. 具有较强的学习能力和适应能力,熟悉常用办公软件操作。
3. 有过销售或通讯客服工作经验的优先考虑。