岗位内容：
1. 公司存量客户的服务与开发。
2. 快速晋升空间，首月转正，三月晋升主管，两年之内可以晋升经理，且晋升机制透明，只要你肯干，有意愿就能够快速达到自己想要的成果。
3. 发展型基本法，薪资水平高出同业同等级收入水平。入司的新人即有新人补贴，业绩提成以及其他方案奖励……多达13项，创收渠道广
4. 公司背景雄厚，太平副部级央企，96周年的发展史，布局医康养生态圈，致力于保险➕大健康，保险➕大养老，打造全生命周期的服务体系，发展空间和潜力巨大。
5.同行业，有销售技能及团队管理经验者是非常好的新的就业渠道。
任职要求：
1. 大专及以上学历，金融、销售、人力资源专业优先考虑。同业人员5年以上可降低学历要求。
2. 1-3年以上销售管理经验，熟悉销售、管理。
3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。
4. 具备团队管理经验，能够指导做好各项工作，公司提供平台打造个人团队。
5. 熟练掌握常用办公软件。