岗位职责：
1. 负责公司综合事务的协调与管理，确保各项工作的有序进行。
2. 负责制定和执行部门工作计划，监督实施过程，及时调整和优化工作流程。
3. 负责内外部沟通协调，建立良好的合作关系，提升团队工作效率。

岗位要求：
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 具备良好的分析和解决问题的能力。
3. 有责任心，能适应双休工作制。