岗位职责：
1. 参与公司的培训计划，通过系统学习公司文化、产品知识和业务流程，为未来管理岗位储备人才。
2. 根据公司安排，轮岗学习，熟悉各部门运作流程和工作方式。
3. 协助部门完成日常工作任务，为部门提供支持。
4. 及时反馈工作中遇到的问题，并提出改进建议。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速接受新知识。
4. 对工作有热情，有志于在金融保险行业发展。