岗位职责：
1. 负责团队的综合协调与管理工作，确保团队高效运转。
2. 制定并执行相关管理流程和制度，提高团队工作效率。
3. 负责团队内外部的沟通协调，处理各类突发事件。

岗位要求：
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 有良好的团队合作精神和责任心。
3. 具备一定的分析和解决问题的能力。