【任职要求】
1.亚马逊中东站/巴西站1年以上运营经验者优先；
2.本科以上学历，英语cet-4以上者优先；
3.深入了解亚马逊平台的策略、规则和算法，熟悉优化产品列表、处理买家反馈和评论、参与促销活动等。
4.熟悉各种亚马逊插件如：卖家精灵、Keepa、Jungle Scout等，以帮助做出数据分析。
5.有亚马逊品牌运营经验，美妆个护汽车等多种类目经验者优先:
6.具备良好的沟通和团队协作能力，与采购、仓管、客服等部门间紧密合作
7.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展!
【岗位职责】
1. 运营模块：负责运营推广，全新店铺；
2. 店铺管理：关注账号绩效，合理规避风险，确保账号安全；
5. 产品推广：投放站内广告，了解广告打法,根据出单情况调整竞价和预算，知晓淡旺季及淡旺季的广告该如何布局；
6. 库存管理：发货件单,需求单,根据库存及销售数据，制作 FBA 补货数量,维系库存天数，保持较好周转率；
7. 优化链接：分析广告数据,分析月度报表数据，调整运营推广策略以及补货发货策略，优化自身链接图片文案广告，提升转化率；
8. 后期维护 : 有效回复邮件，处理售后问题，维护链接评分保持好评率和信誉度；
9. 差异化选品：蓝海市场选品（可培养）
10 职业素养：对国外市场需求的热点，变化，趋势，思考、分析、预测，并提出自己的想法。
【福利待遇】
1.薪资构成：5000--7000底薪+绩效提成+月销售奖金+年终奖(可面谈)；
2.公司福利：双休，五险一金；
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休。
3.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期；
4 .节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费；
5. 员工培训：公司会定期举办专题培训，外贸业务专业知识培训，产品培训；委派外出学习培训。
6.企业文化：部门不定期团建活动、各种传统节日活动、每月至少两次下午茶时间。
7.其它福利：公司办公室提供微波炉、冰箱、丰富零食柜尽情取用。