1、负责公司的招聘工作
2、负责公司的日常考勤记录,月末总结考勤
3、负责公司的绩效记录,月末总结绩效
3、负责公司的基础团队文化建设
4、负责完善公司的规章制度,和优化相关工作环节
5、负责公司保险的对接
6、负责团队的整体建设
7、完成上级指派的相关工作
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、1年以上人资管理工作经验者优先;
3、具有出色的规划、分析能力,思维敏捷,有较高的组织、协调能力和语言表达能力;
4、踏实、勤快,有上进心。
工作时间:周一到周六8:00-11:50 13:30-17:30
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